Facebook har lenge hatt for vane å lansere nye funksjoner som ligger tett opp til konkurrentene. Nå går de i strupen på LinkedIn ved å tilby «Jobbinnlegg» – en egen funksjon for stillingsannonser på Facebook.
Å rekruttere nye ansatte er ofte dyrt. Stillingsannonser i tradisjonelle medier koster mye, og mange opplever at de ikke treffer målgruppa si. Derfor har mange etter hvert kastet blikket mot verdens største jobbsøkerbase – LinkedIn.
LinkedIn vs Facebook
LinkedIn har blitt en populær kanal for jobbsøkere, og mange som er i en jobbsøkersituasjon holder LinkedIn-profilen oppdatert til enhver tid. Samtidig gir det rekrutterere en rekke muligheter for aktivt å søke etter aktuelle kandidater gjennom LinkedIn Talent Solutions.
Nå har (selvsagt) Facebook også kommet på banen. Møt Facebook jobbinnlegg – stillingsannonser på Facebooksiden din!
Nye stillinger rett i feeden
Facebooks jobbinnlegg er på langt nær like avansert som LinkedIn. Men, det gir en mulighet til å rekruttere direkte i feeden. Samtidig blir ledige stillinger godt synlige for dine følgere. Alle ledige stillinger kan nemlig ligge synlig for de som besøker siden din via et eget dedikert område på høyre side.
Det er viktig å huske at et jobbinnlegg som standard kun er synlig i 30 dager.
Klar til å lage din første stillingsannonse på Facebook? Her er oppskriften for å komme i gang!
